持続可能なエネルギー転換、エネルギー効率と労働市場のダイナミクス：SDG 7とSDG 8の実証的評価

Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.

🔬研究者:Provides novel evidence on the heterogeneous short-run labor impacts of renewable energy transition and the moderating role of education and governance.

🏢実務担当者:Highlights the need for skills development and local context understanding for companies investing in renewable energy in emerging markets.

🏛政策担当者:Emphasizes the importance of complementary policies (education, governance) and careful sequencing when promoting renewable energy to avoid negative labor market effects.

世界的なクリーンエネルギーへの移行が加速する中、重要な疑問が浮上する。持続可能なエネルギー移行は、まともな雇用を促進するのか、それとも新たな労働市場の摩擦を生み出すのか。本研究は、2000年から2023年までの5カ国のバランスパネルを用いて、BRICS経済圏における再生可能エネルギー移行とエネルギー効率が労働市場のダイナミクスをどのように形成するかを調査する。分析には、(PCAにより構築された)複合再生可能エネルギー移行指数、エネルギー強度、および多次元の制度的・人口統計的統制変数を統合する。固定効果、二段階最小二乗法、モーメント法分位点回帰という複数手法の実証戦略により、平均効果と分布効果の両方を捉え、COVID-19前後の推定を補完して、パンデミックが基礎的な関係を変化させたかどうかを評価する。分析結果は、エネルギー効率が一貫して労働市場の成果を向上させ、この効果はCOVID後期に強まることを示す。対照的に、再生可能エネルギー移行は、特に脆弱な労働市場およびBRICS全体の構成において、不均一でしばしば悪影響を及ぼす短期的影響を及ぼし、ロシアの包含が移行摩擦を増幅させる。教育とガバナンスはこれらの影響の一部を緩和し、人的資本が最も安定した緩和経路を提供する。国別のパターンでは、ブラジルと中国で強いエネルギーと労働の連関が見られ、インドでは反応が鈍く、南アフリカでは持続的な人口統計的压力が見られ、ロシアはブロック全体に有意な影響を及ぼす。SDG 7とSDG 8を統一された分析枠組みに組み込み、パンデミック関連の動態を織り込むことで、本研究は、新興経済国におけるクリーンエネルギー経路が労働構造とどのように相互作用するかについて新たな証拠を提供する。結果は、持続可能なエネルギー移行を包摂的で回復力のある労働市場と整合させるための、スキル開発、制度的能力、および状況に応じた政策順序付けの重要性を強調する。

AI 翻訳（deepseek-v4-flash）。 正確を期す場合は下の原文を参照してください。

As the global shift toward cleaner energy accelerates, a critical question emerges: can sustainable energy transition foster decent employment or does it generate new labour market frictions? This study investigates how renewable energy transition and energy efficiency shape labour market dynamics across the BRICS economies, using a balanced panel of five countries from 2000–2023. The analysis integrates a composite Renewable Energy Transition Index (constructed via PCA), energy intensity and multidimensional institutional and demographic controls. A multi-method empirical strategy—fixed effects, two-stage least squares and method-of-moments quantile regression, captures both average and distributional effects, complemented by pre-/post-COVID-19 estimations to assess whether the pandemic altered the underlying relationships. The findings reveal that energy efficiency consistently enhances labour market outcomes, with this effect strengthening in the post-COVID period. By contrast, renewable energy transition exerts heterogeneous and often adverse short-run impacts, particularly in weaker labour markets and in the full BRICS configuration, where Russia’s inclusion amplifies transition frictions. Education and governance mitigate some of these effects, with human capital providing the most stable moderating channel. Country-specific patterns show strong energy–labour linkages in Brazil and China, muted responses in India, persistent demographic pressures in South Africa and a significant bloc-level influence of Russia. By embedding SDG 7 and SDG 8 within a unified analytical framework and incorporating pandemic-related dynamics, this study offers novel evidence on how clean energy pathways interact with labour structures in emerging economies. The results highlight the importance of skills development, institutional capability and context-sensitive policy sequencing for aligning sustainable energy transition with inclusive and resilient labour markets.

• openalex https://doi.org/10.35784/preko.8764first seen 2026-07-03 05:16:30