主要8か国におけるエネルギー移行のグリーンジョブ：再生可能エネルギーサプライチェーンにおける雇用の質の評価

Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.

🔬研究者:Provides empirical evidence on the determinants of green job penetration and quality across major economies, with panel data econometrics controlling for shocks.

🏢実務担当者:Corporate sustainability and HR teams can use findings to understand labor market implications of renewable investments and align workforce planning with quality standards.

🏛政策担当者:Highlights the need for labor market regulations and industrial policies that address trade-offs between green job quantity and quality, relevant for energy transition and SDG implementation.

再生可能エネルギーへの世界的な移行は、気候変動の緩和とエネルギー安全保障の強化に向けた取り組みを強化しただけでなく、ディーセントで質の高いグリーンジョブの創出への期待も高めている。既存の研究は主にグリーン雇用の量に焦点を当てている一方で、仕事の質や、大規模な世界的ショックがグリーン労働市場をどのように再形成するかについては、ほとんど注意が払われていない。本研究は、2013年から2023年までの期間における、世界の主要8経済国（ブラジル、中国、フランス、ドイツ、インド、日本、スペイン、米国）におけるグリーンジョブ浸透度とグリーンジョブの質の決定要因を調査する。構造転換、エネルギー安全保障、規制理論に基づき、分析は再生可能エネルギー投資、規制の質、エネルギー輸入依存度、およびグローバルサプライチェーン圧力の役割を評価し、COVID-19パンデミックとロシア・ウクライナ紛争を明示的に考慮する。Panel-Corrected Standard Errors、Driscoll–Kraay固定効果、およびバイアス補正動的パネル推定量の組み合わせを用いて、本研究はさらに結果をCOVID前（2013–2019年）、COVIDショック期（2020–2021年）、およびCOVID後回復期（2022–2023年）に分解する。調査結果は、グリーンジョブ浸透度とグリーンジョブの質の間に明確なトレードオフがあることを明らかにしている。再生可能エネルギー投資は一般的にグリーンジョブの強度を高めるが、COVID後期には仕事の質の低下と関連しており、回復プログラムが雇用条件よりもスピードと規模を優先したことを示唆している。規制の質とエネルギー輸入依存度はグリーンジョブの質を高めるが、浸透度を制約する傾向がある。グローバルサプライチェーン圧力はCOVID-19以前はグリーンジョブ創出を刺激するが、パンデミック後は浸透度と質の両方を弱める。全体として、これらの結果は、雇用拡大とディーセントワーク基準のバランスをとる統合的なエネルギー・労働・産業政策の必要性を強調し、それによってパンデミック後のグリーン移行におけるSDGs 7、8、9、13を前進させるものである。

AI 翻訳（deepseek-v4-flash）。 正確を期す場合は下の原文を参照してください。

The global transition toward renewable energy has intensified not only efforts to mitigate climate change and enhance energy security but also expectations regarding the creation of decent and high-quality green jobs. While existing studies largely focus on the quantity of green employment, limited attention has been paid to job quality and how major global shocks reshape green labour markets. This study examines the determinants of green job penetration and green job quality across the eight largest global economies, Brazil, China, France, Germany, India, Japan, Spain, and the United States, over the period 2013–2023. Drawing on structural transformation, energy security, and regulatory theories, the analysis evaluates the roles of renewable energy investment, regulatory quality, energy import dependence, and global supply chain pressure, while explicitly accounting for the COVID-19 pandemic and the Russia–Ukraine conflict. Using a combination of Panel-Corrected Standard Errors, Driscoll–Kraay fixed effects, and bias-corrected dynamic panel estimators, the study further decomposes outcomes into pre-COVID (2013–2019), COVID shock (2020–2021), and post-COVID recovery (2022–2023) periods. The findings reveal a clear trade-off between green job penetration and green job quality. Renewable energy investment generally increases green job intensity but, in the post-COVID period, is associated with weaker job quality, suggesting that recovery programmes prioritised speed and scale over employment conditions. Regulatory quality and energy import dependence enhance green job quality but tend to constrain job penetration. Global supply chain pressure stimulates green job creation before COVID-19 but weakens both penetration and quality after the pandemic. Overall, the results underscore the need for integrated energy, labour, and industrial policies that balance employment expansion with decent work standards, thereby advancing SDGs 7, 8, 9, and 13 in the post-pandemic green transition.

• semanticscholar https://ph.pollub.pl/index.php/preko/article/download/8816/5438first seen 2026-07-04 05:26:15 · last seen 2026-09-11 05:34:14
• openalex https://doi.org/10.35784/preko.8816first seen 2026-07-23 04:59:43