南アフリカにおける女性と気候適応：ジェンダー対応型政策レビュー

Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.

🔬研究者:Gender and climate policy researchers can use this framework for analyzing gender integration in adaptation policies.

🏢実務担当者:Sustainability teams can learn how to incorporate gender considerations into climate adaptation strategies.

🏛政策担当者:Policymakers can note the need for gender-responsive budgeting and institutional reforms in adaptation planning.

はじめに 本稿は、南アフリカの気候適応政策がジェンダーに配慮した適応をいかに概念化し、運用しているかを検討し、特に女性の脆弱性、主体性、気候ガバナンスへの参加に注目する。方法 本研究は、系統的レビューではなく、定性的な政策レビューと解釈的分析を採用し、査読付き学術文献、国内法・政策文書、政府戦略、ならびにジェンダー平等、気候適応、防災に関連する国際的な規範的枠組みを活用する。本研究は、国家気候変動適応戦略、2024年気候変動法、国家開発計画など、意図的に選定した14の政策文書のレビューを実施した。このレビューでは、交差性理論とジェンダーと開発（GAD）アプローチに基づき、テーマ別コーディングを採用した。結果と考察 分析により、南アフリカは包括的な気候・開発政策を策定しているものの、適応計画と実施においてジェンダーへの配慮は依然として弱い形でしか運用されていないことが明らかになった。ジェンダー主流化の不十分さ、ジェンダーに配慮した予算編成の限界、断片的な制度的調整、政治的コミットメントの不足といった構造的障壁が、女性の適応能力を引き続き制約している。調査結果は、女性のエンパワーメントが気候レジリエンスの中核的柱として位置づけられておらず、その結果、交差する脆弱性に十分に対処しない適応戦略につながっていることを示している。本稿は、意味のあるジェンダーに配慮した適応には、交差性を組み込み、ガバナンスにおける女性の主体性を強化し、気候行動をより広範な社会経済的変革目標と整合させる制度的改革が必要であると主張する。政策提言には、ジェンダーに配慮した予算編成の制度化、参加型気候ガバナンスの強化、国レベルおよび地方レベルの適応プロセスにおける説明責任メカニズムの強化が含まれる。

AI 翻訳（deepseek-v4-flash）。 正確を期す場合は下の原文を参照してください。

Introduction This article examines how South African climate adaptation policies conceptualize and operationalise gender-responsive adaptation, with particular attention to women's vulnerability, agency, and participation in climate governance. Methods Rather than employing a systematic review, the study adopts a qualitative policy review and interpretive analysis, drawing on peer-reviewed academic literature, national legislation and policy documents, government strategies, and international normative frameworks related to gender equality, climate adaptation, and disaster risk reduction. The study conducted a review of 14 purposively chosen policy documents, such as the National Climate Change Adaptation strategy, the Climate Change Act 2024, and the National Development Plan. This review employed thematic coding, drawing on Intersectionality Theory and the Gender and Development (GAD) Approach. Results and Discussion The analysis reveals that while South Africa has developed comprehensive climate and development policies, gender considerations remain weakly operationalised within adaptation planning and implementation. Structural barriers, including inadequate gender mainstreaming, limited gender-responsive budgeting, fragmented institutional coordination, and insufficient political commitment, continue to constrain women's adaptive capacity. The findings demonstrate that women's empowerment is not positioned as a core pillar of climate resilience, resulting in adaptation strategies that insufficiently address intersecting vulnerabilities. The article argues that meaningful gender- responsive adaptation requires institutional reforms that embed intersectionality, strengthen women's agency in governance, and align climate action with broader socio-economic transformation goals. Policy recommendations include institutionalizing gender-responsive budgeting, enhancing participatory climate governance, and strengthening accountability mechanisms across national and local adaptation processes.

• openalex https://doi.org/10.3389/fclim.2026.1821218first seen 2026-08-10 04:43:49