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企業文化とグリーン環境イノベーション:シャリーア財務パフォーマンスへの影響

Corporate culture and green environmental innovation: effects on Shariah financial performance (原題)

Soleh, Juliansyah Noor, Dini Arifian

International Journal of Islamic and Middle Eastern Finance and Management📚 査読済 / ジャーナル2026-06-02#その他
DOI: 10.1108/imefm-10-2025-0777
原典: https://doi.org/10.1108/imefm-10-2025-0777

🤖 gxceed AI 要約

日本語

本研究は、イスラム金融機関における企業文化(クラン、アドホクラシー、階層、市場)がグリーンイノベーション(組織実践、プロセス、製品)に与える影響と、それがシャリーア財務パフォーマンスに及ぼす影響を調査した。インドネシアのマネージャー270名を対象にPLS-SEMで分析した結果、柔軟な文化(アドホクラシー、市場)はグリーンイノベーションを促進する一方、階層文化は阻害することが明らかになった。また、グリーンイノベーションはシャリーア財務パフォーマンスに正の影響を与える。

English

This study examines how corporate culture (clan, adhocracy, hierarchy, market) influences green environmental innovation (organizational practices, processes, products) and its effect on Shariah financial performance in Islamic financial institutions. A survey of 270 managers in Indonesia analyzed with PLS-SEM shows that adhocracy and market cultures promote green innovation, while hierarchy inhibits it. Green innovation positively impacts Shariah financial performance, suggesting that flexible and market-oriented cultures align sustainability with financial goals.

Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.

📝 gxceed 編集解説 — Why this matters

日本のGX文脈において

イスラム金融機関という特殊な文脈での研究だが、グリーンイノベーションと財務パフォーマンスの関係を文化の観点から分析しており、日本企業のESG経営にも示唆を与える可能性がある。ただし、SSBJやTCFD開示との直接的な関連性は低い。

In the global GX context

This paper contributes to the literature on corporate culture and environmental innovation, but its focus on Islamic financial institutions in Indonesia limits direct applicability to global GX frameworks like TCFD or ISSB. However, it offers insights into how organizational culture can support green innovation, which is relevant for sustainability management.

👥 読者別の含意

🔬研究者:Provides empirical evidence on culture-innovation-performance link in Islamic finance, useful for cross-cultural sustainability research.

📄 抄録(日本語訳)

本研究は、企業文化がグリーン環境イノベーションにどのように影響を与えるかを探求し、イスラム金融機関におけるシャリーア金融業績への影響を評価することを目的とする。 インドネシアのバンテン、ジャカルタ、西ジャワの機関から270名の管理者を対象に調査を実施した。データは部分的最小二乗法構造方程式モデリング(PLS-SEM)を用いて分析し、4つの文化タイプ(クラン、アドホクラシー、ヒエラルキー、マーケット)、グリーンイノベーションの側面(組織的実践、プロセス、製品)、および金融業績の間の関係を検証した。 結果は、アドホクラシー文化とマーケット文化がグリーンイノベーションを有意に促進する一方、クラン文化は弱いながらも正の効果を持つことを示している。逆に、ヒエラルキー文化はすべてのイノベーションの側面に負の影響を与える。グリーンな組織的実践、プロセス、製品はシャリーア金融業績に正の貢献をしており、柔軟で市場志向の文化が持続可能性と財務目標の整合に役立つことを示唆している。 実践的な観点から、管理者はイノベーションに適した環境を育成し、市場主導のインセンティブを環境目標と整合させ、硬直した内部構造を見直すことが推奨される。推奨されるメカニズムには、部門横断的なグリーンチーム、環境コンプライアンスの主要業績評価指標、マカシド・アル・シャリーアの原則を環境戦略に統合することが含まれる。 本研究は、文化、イノベーション、業績を実証的に結びつけることでイスラム金融と持続可能性の文献を前進させ、シャリーア準拠の金融業務に環境イノベーションを組み込むための実践的戦略を提供する。

AI 翻訳(deepseek-v4-flash)。 正確を期す場合は下の原文を参照してください。

📄 Abstract(原文)

This study aims to explore how corporate culture influences green environmental innovation and assesses its impact on Shariah financial performance within Islamic financial institutions. A survey of 270 managers from institutions in Banten, Jakarta and West Java, Indonesia, was conducted. Data were analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modelling (PLS-SEM) to test relationships between four culture types – clan, adhocracy, hierarchy and market – green innovation dimensions (organizational practices, processes and products), and financial performance. The results indicate that adhocracy and market culture significantly promote green innovation, while clan culture has a weaker yet positive effect. Conversely, hierarchy culture negatively affects all innovation dimensions. Green organizational practices, processes and products positively contribute to Shariah financial performance, suggesting that flexible and market-oriented cultures help align sustainability with financial objectives. From a practical perspective, managers are encouraged to foster innovation-friendly environments, align market-driven incentives with environmental goals and revise rigid internal structures. Recommended mechanisms include cross-functional green teams, eco-compliance key performance indicators and integrating maqashid-al-shariah principles into environmental strategies. This study advances the Islamic finance and sustainability literature by empirically connecting culture, innovation and performance, and offers practical strategies for embedding environmental innovation within Shariah-compliant financial operations.

🔗 Provenance — このレコードを発見したソース

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gxceed は公開メタデータに基づく研究支援データセットです。要約・翻訳・解説は AI 支援で生成されています。 最終的な解釈・検証は利用者が原典資料に基づいて行うことを前提とします。