How organizational pro-environmental norms influence engineering designers’ low-carbon behaviors: the roles of felt accountability and normative responsibility
組織の環境に配慮した規範がエンジニアリング設計者の低炭素行動に与える影響：責任感と規範的責任の役割 (AI 翻訳)
Qing Li, Kaihe Shi
🤖 gxceed AI 要約
日本語
本研究は、組織の環境規範がエンジニアリング設計者の低炭素行動に与える影響を検討し、特に「責任感」と「規範的責任」の媒介効果に着目。中国の大学に所属する著者らによる実証研究であり、組織内の環境文化醸成の重要性を示唆。
English
This study examines how organizational pro-environmental norms influence low-carbon behaviors of engineering designers, focusing on the mediating roles of felt accountability and normative responsibility. Conducted by researchers at Tianjin University of Technology, it provides empirical insights for fostering low-carbon culture in organizations.
Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.
📝 gxceed 編集解説 — Why this matters
日本のGX文脈において
日本企業においても、GX推進には従業員の行動変容が不可欠。本研究成果は、組織規範や責任感を活用した低炭素行動促進策の設計に示唆を与える。
In the global GX context
Understanding behavioral drivers of low-carbon actions is critical for corporate climate strategies. This paper offers a psychological framework that can complement technical and policy measures in global GX efforts.
👥 読者別の含意
🔬研究者:Provides a behavioral model linking organizational norms to individual low-carbon behaviors, useful for environmental psychology and organizational behavior studies.
🏢実務担当者:Insights on how to leverage organizational norms and accountability to encourage low-carbon design choices among engineering teams.
🏛政策担当者:Highlights the role of corporate culture in decarbonization, suggesting policy support for norm-building initiatives.
🔗 Provenance — このレコードを発見したソース
- openalex https://doi.org/10.1080/15623599.2026.2657592first seen 2026-05-17 06:13:27
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gxceed は公開メタデータに基づく研究支援データセットです。要約・翻訳・解説は AI 支援で生成されています。 最終的な解釈・検証は利用者が原典資料に基づいて行うことを前提とします。