「炭素ピークアウト・カーボンニュートラル」背景における企業デジタル化が低炭素移行を後押しする論理と経路
Logic and Path of Enterprise Digitalization Empowering Low-Carbon Transition Under the Background of "Carbon Peaking and Carbon Neutrality" (原題)
Xinrui Li
🤖 gxceed AI 要約
日本語
デジタル技術が企業の低炭素移行を促進する内的論理・課題・最適化経路を分析した概念論文。低炭素情報資源の統合、技術革新、産業構造最適化を通じた促進効果を示す一方、デジタルと低炭素技術の双方向適応不足、学際人材の不足、協働変革の制度的保証の欠如を課題として指摘する。技術開発強化、人材育成体系の構築、多次元支援体制の整備を提案する。
English
A conceptual paper analyzing how digital technologies empower firms' low-carbon transition, covering internal logic, practical dilemmas and optimization paths. It argues digitalization works through integrating low-carbon information, innovating low-carbon technologies and optimizing industrial structure, while flagging weak two-way adaptability, a shortage of interdisciplinary talent and missing institutional support. It proposes stronger R&D, better technology integration and multi-dimensional support systems.
Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.
📝 gxceed 編集解説 — Why this matters
日本のGX文脈において
中国の「双炭」政策文脈に基づく議論であり、日本のSSBJ・有報開示やGX推進には直接接続しないが、デジタル化と脱炭素を統合する企業変革の枠組みとして参考になる。
In the global GX context
Framed by China's dual-carbon policy, this offers a conceptual lens on integrating digital transformation with decarbonization strategy — relevant to global debates on how digitalization enables (or complicates) corporate climate transition, though it lacks empirical or disclosure-specific evidence.
👥 読者別の含意
🔬研究者:デジタル化と脱炭素の統合を論じる概念枠組みとして、実証研究の仮説設計に活用できる。
🏢実務担当者:デジタル投資と脱炭素戦略を統合する際の課題整理（人材・技術適応・支援体制）に使える。
🏛政策担当者:デジタル・脱炭素の融合政策において、学際人材育成と協働支援制度の設計示唆を得られる。
📄 Abstract（原文）
Against the backdrop of intensifying global warming, achieving carbon peaking and carbon neutrality has become a common goal of economic transformation for all countries worldwide. Starting from the dual-carbon context, this paper analyzes the internal logic, practical dilemmas and optimization paths of digital technologies empowering enterprises' low-carbon transition. Digital technologies empower enterprises' low-carbon transition by integrating low-carbon information resources, innovating low-carbon technologies and optimizing industrial structure. However, there remain problems such as insufficient two-way adaptability between digitalization and low-carbon technologies, shortage of "digital-low-carbon" interdisciplinary talents, and absence of special guarantees for collaborative transformation. Multi-dimensional empowerment for enterprises' low-carbon transition can be realized by strengthening technological R&D and innovation, improving the level of technology integration and application, building a diversified talent training system, and improving the multi-dimensional support system for the integrated development of digitalization and low-carbon development in enterprises.
🔗 Provenance — このレコードを発見したソース
- openalex https://doi.org/10.54254/2754-1169/2026.gt38203first seen 2026-10-29 04:47:56 · last seen 2026-11-06 04:48:03
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gxceed は公開メタデータに基づく研究支援データセットです。要約・翻訳・解説は AI 支援で生成されています。 最終的な解釈・検証は利用者が原典資料に基づいて行うことを前提とします。