ESG連動役員報酬、取締役会の気候監視、炭素開示の相互作用の解明

Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.

🔬研究者:Provides empirical evidence on the mediating role of board climate oversight in the ESG-compensation-disclosure nexus, useful for governance and disclosure research.

🏢実務担当者:Corporate boards and sustainability teams can use findings to justify integrating climate oversight and ESG-linked incentives to enhance disclosure credibility.

🏛政策担当者:Regulators can consider promoting board-level climate governance and ESG-linked compensation to improve corporate carbon transparency.

本研究は、ESG連動型役員報酬が中国A株上場企業の炭素情報開示に影響を与えるかどうか、またその影響が取締役会レベルの気候ガバナンスによって媒介されるかどうかを探求するものである。ステークホルダー理論、エージェンシー理論、アッパー・エシュロン理論に基づき、本研究は、ESG連動型役員報酬が炭素開示の質に正の影響を与え、取締役会レベルの気候ガバナンスがこの関係を媒介し、開示慣行に対するESG連動型インセンティブの効果を強化することを示唆する。2021年から2023年にわたる企業レベルのパネルデータの分析は、ESG連動型役員報酬を有する企業は、信頼性が高く透明性のある炭素開示を行う傾向があることを示している。さらに、ESG連動型役員報酬は企業に取締役会の気候監視体制の構築を促し、取締役会の気候監視は開示結果の質の向上に寄与する。分析結果は、取締役会の気候監視がESG連動型役員報酬と炭素開示慣行を結びつける媒介要因として機能することを示している。媒介分析の結果は、ESG連動型役員報酬が二つの独立した経路を通じて炭素報告に影響を与えることを示している。取締役会の気候監視は、この二つの経路を結びつける統治メカニズムとみなされる。本研究の結果は、投資家、規制当局、取締役会が新たな規制要件に対応して気候関連の慣行を再調整することを検討できることを示唆している。

AI 翻訳（deepseek-v4-flash）。 正確を期す場合は下の原文を参照してください。

This study explores whether ESG-linked executive compensation influences carbon reporting by China's A-share listed firms and whether this influence is mediated by board-level climate governance. Based on stakeholder theory, agency theory, and upper echelons theory, the study suggests that ESG-linked executive compensation positively affects carbon disclosure quality and that board-level climate governance mediates this relationship, reinforcing the effect of ESG-linked incentives on disclosure practices. The study of firm-level panel data spanning 2021 to 2023 indicates that companies with ESG-linked executive compensation tend to have credible and transparent carbon disclosures. Furthermore, ESG-linked executive compensation pushes companies to establish board climate oversight, and board climate oversight helps the quality of disclosure outcomes. The findings show that board climate oversight functions as a mediator that connects ESG-linked executive compensation with carbon disclosure practices. The mediation results show that ESG-linked executive compensation affects carbon reporting through two separate channels. Board climate oversight is seen as the governing mechanism that connects the two channels. The results of this research suggest that investors, regulators and boards can consider readjusting their climate practices in response to new regulatory requirements.

• openalex https://doi.org/10.32890/ijbf2026.21.2.8first seen 2026-08-08 05:06:44