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CEOの文化的・環境的価値観がGHG排出強度に与える影響

Influence of Cultural and Environmental Values of CEOs on Greenhouse Gas Emission Intensity (原題)

Aljughaiman A.A.

Sustainability Switzerland📚 査読済 / ジャーナル2024-01-01#気候リスク対象セクター: cross_sector
DOI: 10.3390/su16020913
原典: https://api.elsevier.com/content/abstract/scopus_id/85183359279

🤖 gxceed AI 要約

日本語

CEOの文化的・環境的価値観が企業のGHG排出強度にどう影響するかを検証した実証研究とみられる。経営トップの価値観・ガバナンス要因が排出パフォーマンスを左右する可能性を示唆し、コーポレートガバナンスと気候対応の接点を扱う。要旨未取得のため詳細な手法・結果は不明。

English

An empirical study examining how CEOs' cultural and environmental values shape corporate GHG emission intensity. It links top-management values and governance factors to emissions performance, bridging corporate governance and climate action. Details of method and findings are unavailable (no abstract).

Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.

📝 gxceed 編集解説 — Why this matters

日本のGX文脈において

経営者価値観と排出実績の関係は、SSBJ・有報でのガバナンス開示や取締役会の気候監督体制を考える上で示唆に富む。日本企業の統合報告書における経営トップのコミットメント開示の意義を裏付ける材料になりうる。

In the global GX context

Speaks to the governance dimension of TCFD/ISSB disclosure—how board and executive attributes relate to emissions outcomes—relevant to investors assessing climate governance quality and transition credibility.

👥 読者別の含意

🔬研究者:Governance-to-emissions causal links and CEO attribute measurement are worth examining for empirical design.

🏢実務担当者:Useful for framing board-level climate oversight and executive commitment in disclosure narratives.

🏛政策担当者:Suggests governance and management quality matter for emissions outcomes, informing stewardship and disclosure policy.

🔗 Provenance — このレコードを発見したソース

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gxceed は公開メタデータに基づく研究支援データセットです。要約・翻訳・解説は AI 支援で生成されています。 最終的な解釈・検証は利用者が原典資料に基づいて行うことを前提とします。