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EU-ETS価格の雇用効果

Employment effects of EU-ETS prices (原題)

Christofer Schroeder

Social Science Research Network📚 査読済 / ジャーナル2026-01-01#炭素価格Origin: EU
DOI: 10.2139/ssrn.6835727
原典: https://doi.org/10.2139/ssrn.6835727

🤖 gxceed AI 要約

日本語

本論文は、EU排出権取引制度（EU-ETS）の価格変動が雇用に与える影響を分析。標準的な手法を用いて、雇用の「グリーン」度と汚染度を定義・測定し、価格ショックの動的効果を推定。その結果、1%の価格上昇が約0.2%の雇用減少をもたらし、特に汚染度の高い職種で影響が大きいことが判明。無償排出枠の配分や雇用保護法の厳格さが応答を左右することを示した。

English

This paper analyzes the employment effects of carbon pricing under the EU-ETS. Using standard methods to define green and polluting jobs, it estimates that a 1% price increase leads to a 0.2% decline in employment after 1.5 years, with stronger effects on polluting jobs. Free allowance allocation and employment protection legislation shape these responses.

Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.

📝 gxceed 編集解説 — Why this matters

日本のGX文脈において

日本ではカーボンプライシング（GX-ETS・炭素税）の導入が検討されているが、本論文は価格上昇が雇用に与える悪影響を定量的に示しており、政策設計における雇用対策の重要性を強調している。特に無償排出枠の配分や雇用保護法制の調整が、雇用影響を緩和する手段として示唆される。

In the global GX context

This study provides crucial evidence for global carbon pricing design, showing that negative employment effects can be mitigated through free allowance allocation and labor protection laws. It offers a framework for evaluating the labor market consequences of carbon pricing, relevant for EU ETS Phase IV review and other jurisdictions like the US and China.

👥 読者別の含意

🔬研究者:Provides causal estimates of carbon pricing on employment and identifies moderating factors like allowance allocation and employment protection.

🏢実務担当者:Offers insights for corporate sustainability teams on how carbon pricing may affect workforce, useful for transition planning.

🏛政策担当者:Quantifies trade-offs between climate policy and employment, highlighting policy design elements to mitigate adverse impacts.

📄 抄録（日本語訳）

本稿は、欧州連合排出量取引制度（EU-ETS）の下での炭素価格設定の雇用効果を研究する。私は文献の標準的な手法を参照し、雇用の環境特性を「グリーン」な度合いと汚染の度合いという2つの次元に沿って定義・測定する。次に、EU-ETS価格に対する一連のショックを利用して、その雇用への動学的影響を推定する。パネル局所投影法による推定結果は、外生的なEU-ETS価格の1%上昇が、1年半後に約0.2%の雇用減少をもたらすことを示す。より汚染度の高い雇用への影響はさらに強く推定され、よりグリーンな雇用への影響も負であると推定されるが、その程度はより小さい。これらの反応を形成する上で重要な役割を果たす2つの要因がある：無償排出枠の配分と雇用保護法制の厳格さである。比較的少ない排出量しか無償枠でカバーされていない場合、EU-ETS価格ショックの負の雇用効果はより強い。同様に、雇用保護がより大きい場合、推定される影響はより緩和される。平均週間労働時間は、EU-ETS価格が雇用に影響を与える追加の調整経路であることが判明したが、推定される効果は比較的小さく、短期間である。総じて、これらの発見は炭素価格設定の経済的帰結を強調し、気候目標と労働市場の考慮事項のバランスを取ろうとする政策立案者に貴重な洞察を提供する。

AI 翻訳（deepseek-v4-flash）。 正確を期す場合は下の原文を参照してください。

📄 Abstract（原文）

This paper studies the employment effects of carbon pricing under the European Union’s Emissions Trading System (EU-ETS). I refer to standard methods from the literature to define and measure the environmental properties of jobs along two dimensions: how “green” a job is, and how polluting it is. I then leverage a series of shocks to EU-ETS prices to estimate their dynamic impacts on employment. The panel local projections estimates reveal that an exogenous 1% increase in EU-ETS prices leads to a roughly 0.2% decline in employment after one and a half years. Impacts on employment in more polluting jobs are estimated to be even stronger, while impacts on employment in greener jobs are also estimated to be negative, albeit less pronounced. Two factors play an important role in shaping these responses: the allocation of free emissions allowances and the stringency of employment protection legislation. When relatively fewer emissions are covered by free allowances, the negative employment effects of EU-ETS price shocks are stronger. Similarly, when employment protection is greater, the estimated impact is more muted. Average weekly hours of work is found to be an additional margin along which EU-ETS prices impact employment yet the estimated effects are relatively small and short-lived. Together, these findings underscore the economic consequences of carbon pricing, offering valuable insights for policymakers balancing climate objectives with labour market considerations.

🔗 Provenance — このレコードを発見したソース

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gxceed は公開メタデータに基づく研究支援データセットです。要約・翻訳・解説は AI 支援で生成されています。 最終的な解釈・検証は利用者が原典資料に基づいて行うことを前提とします。