Does Women's Participation Mitigate Greenhushing?
女性の参画はグリーンハッシングを緩和するか? (AI 翻訳)
Ma Y.
🤖 gxceed AI 要約
日本語
本稿は、企業の女性取締役の参画がグリーンハッシング(環境パフォーマンスの過小報告)を抑制するかを検証する。実証分析により、女性比率の高い取締役会はグリーンハッシングの低下と関連することが示された。
English
This study examines whether women's participation in corporate governance reduces greenhushing, the underreporting of environmental performance. Empirical analysis finds that gender-diverse boards are associated with lower levels of greenhushing.
Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.
📝 gxceed 編集解説 — Why this matters
日本のGX文脈において
日本企業では環境情報開示が不十分なケースが多く、本稿は女性役員の増加が開示の透明性向上に寄与する可能性を示す。SSBJ基準や有報での充実した開示に向けた示唆となる。
In the global GX context
Greenhushing is a growing concern in climate disclosure, as firms underreport to avoid scrutiny. This paper links gender diversity to disclosure transparency, contributing to governance and ESG debates relevant for ISSB and CSRD.
👥 読者別の含意
🔬研究者:Investigates a novel link between board diversity and disclosure behavior, opening avenues for further study on greenhushing determinants.
🏢実務担当者:Highlights that increasing women on boards may improve environmental transparency, aiding disclosure strategy.
🏛政策担当者:Supports policies promoting gender diversity on boards as a means to enhance corporate climate reporting.
🔗 Provenance — このレコードを発見したソース
- scopus https://api.elsevier.com/content/abstract/scopus_id/105030132534first seen 2026-05-23 06:27:09 · last seen 2026-05-26 05:12:46
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gxceed は公開メタデータに基づく研究支援データセットです。要約・翻訳・解説は AI 支援で生成されています。 最終的な解釈・検証は利用者が原典資料に基づいて行うことを前提とします。