Human skills and job role design for climate reporting: Insights from India

日本語

本論文は、企業の気候関連報告を効果的に行うために必要な人材スキルと職務設計について、インドの事例から考察する。気候開示の質を高めるには、専門知識やコミュニケーション能力など、従来とは異なるスキルセットが必要であることを示唆している。

English

This paper examines the skills and job roles required for effective corporate climate reporting, drawing insights from India. It suggests that high-quality climate disclosure demands a distinct set of competencies, including technical knowledge and communication skills, beyond traditional accounting roles.

日本のGX文脈において

日本ではSSBJ基準への対応が迫られる中、気候報告を担う人材の育成は急務である。本稿のインドの知見は、日本の企業が報告体制を整備する上で参考になる。

In the global GX context

As ISSB and other global standards take effect, the human infrastructure for climate reporting is critical. This paper highlights the often-overlooked skill and role design challenges, offering lessons for capacity-building worldwide.