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ESG格付けの不一致とESG開示：文献レビュー

ESG Rating Disagreement and ESG Disclosure: A Literature Review (原題)

Michael D. Kimbrough, Xu (Frank) Wang, Sijing Wei, Jiarui (Iris) Zhang

The International Journal of Accounting📚 査読済 / ジャーナル2026-06-04#ESGOrigin: US
DOI: 10.1142/s1094406026410027
原典: https://doi.org/10.1142/s1094406026410027

🤖 gxceed AI 要約

日本語

本論文は、ESG格付けの不一致（ESG disagreement）を軽減する手段としての経営陣によるESG開示の役割を、23年間にわたる51の論文をレビューして検討する。ESG開示は格付け不一致を低減できるが、その効果は開示の特性や制度的環境に依存する。今後の研究の方向性も提示する。

English

This literature review examines whether management-provided ESG disclosure can reduce ESG rating disagreement, analyzing 51 papers over 23 years. It finds that disclosure can mitigate disagreement, but effectiveness depends on disclosure characteristics and institutional context. Future research directions are outlined.

Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.

📝 gxceed 編集解説 — Why this matters

日本のGX文脈において

日本ではSSBJ基準や有価証券報告書でのESG情報開示が進む中、本レビューは開示の質と格付け不一致の関係を整理しており、日本企業の開示戦略や投資家対応に示唆を与える。ただし、米国中心の文献に基づく点に注意が必要。

In the global GX context

This review synthesizes global evidence on ESG disclosure's role in reducing rating disagreement, a key issue for investors and regulators under frameworks like ISSB and CSRD. It highlights that disclosure alone is insufficient; quality and consistency matter. Valuable for policymakers designing mandatory disclosure regimes.

👥 読者別の含意

🔬研究者:Provides a structured overview of ESG disagreement literature and identifies gaps for future research on disclosure effectiveness.

🏢実務担当者:Offers insights into how the quality and context of ESG disclosure can influence rating consistency, useful for corporate disclosure strategies.

🏛政策担当者:Summarizes evidence that mandatory disclosure standards may reduce rating disagreement, supporting regulatory efforts like ISSB adoption.

📄 抄録（日本語訳）

概要 研究課題 我々は、経営陣が提供する環境・社会・ガバナンス（ESG）開示がESG関連の格付け不一致（以下、ESG不一致）を低減できるかという問いに関する先行研究からの知見を検討する。具体的には、(a) ESG不一致とは何か、(b) ESG不一致の重要性、(c) ESG不一致の原因、(d) ESG不一致を緩和するための潜在的な解決策、および(e)潜在的な解決策としてのESG開示の具体的な役割に関する先行研究からのエビデンスを要約する。我々は、この分野における将来の研究の方向性を示し、洞察を提供する。 動機 ESG格付け機関は、個別企業のESGパフォーマンスについて互いに意見が一致しないことが多く、それはESG格付けの substantial な差異に反映されている。このような不一致は、資本市場および企業にとって不利な結果と関連しており、それを緩和する戦略に対する研究者、政策立案者、および企業の関心を喚起している。ESG不一致は、優れたESGパフォーマンスを構成するものについての異なる理解、ならびにデータソース、方法論、および格付け機関のインセンティブの違いに起因する。さらに、ESGデータにおける完全性、標準化、および一貫性の欠如は、多様な解釈を可能にし、ESG不一致にさらに寄与している。ESGパフォーマンスに関する透明性は、その根本的な原因の多くに対処することにより、ESG不一致を解決できる。経営陣は、自社のESG活動に関する最も直接的な知識を有しているため、この透明性を提供するのに適した立場にある。したがって、本研究では、ESG不一致の解決における経営陣提供のESG開示の効果に関する先行文献をレビューする。 採用方法 我々は、構造化文献レビューを提供する。具体的には、ESG不一致およびESG開示に関する先行文献をレビューし、この文脈における潜在的な将来の研究方向性を強調する。 分析 我々は、2002年から2024年までの23年間に英語でESG不一致に関連する、査読付き高品質ジャーナルに掲載された30本の論文と21本のワーキングペーパーを分析した。 findings 経営陣提供のESG開示は、ESG関連の不一致を低減できる。しかし、それがこの結果を達成するかどうかは、開示自体の特性やより広範な制度環境を含む様々な要因に依存する。進行中の発展は、研究者がESG開示がESG不一致に与える影響をよりよく理解するために探求する多くの道筋を提供している。我々は、この文脈におけるいくつかの潜在的な将来の研究方向性を強調する。

AI 翻訳（deepseek-v4-flash）。 正確を期す場合は下の原文を参照してください。

📄 Abstract（原文）

Synopsis The research problem We examine the insights from prior studies on the question of whether management-provided environmental, social, and governance (ESG) disclosure can reduce ESG-related rating disagreement (hereafter, ESG disagreement). Specifically, we summarize evidence from prior studies on: (a) what ESG disagreement is, (b) the importance of ESG disagreement, (c) the causes of ESG disagreement, (d) potential solutions for mitigating ESG disagreement, and (e) the specific role of ESG disclosure as a potential solution. We outline directions and provide insights for future research in this area. Motivation ESG rating agencies often disagree with each other about individual firms’ ESG performance, as reflected in substantial differences in ESG ratings. Such disagreement is associated with adverse capital market and firm outcomes, sparking interest from researchers, policymakers, and firms in strategies to mitigate it. ESG disagreement is attributable to different understandings of what constitutes good ESG performance as well as differences in data sources, methodologies, and rating agency incentives. In addition, the lack of completeness, standardization, and consistency in ESG data allows for varying interpretations, further contributing to ESG disagreement. Transparency about ESG performance can resolve ESG disagreements by addressing many of its underlying causes. Managers are well-placed to provide this transparency because they possess the most direct knowledge of their firms’ ESG activities. Therefore, in this study, we review prior literature on the effect of management-provided ESG disclosure in resolving ESG disagreement. Adopted methodology We provide a structured literature review. Specifically, we review prior literature regarding ESG disagreement and ESG disclosure and highlight potential future research directions in this context. Analyses We analyzed 21 working papers and 30 papers published in peer-reviewed high-quality journals that are related to ESG disagreement in the English language over a 23-year period (2002–2024). Findings Management-provided ESG disclosure can reduce ESG-related disagreement. However, whether it achieves this outcome depends on various factors, including the characteristics of the disclosure itself and the broader institutional environment. Ongoing developments offer many avenues for researchers to explore to better understand the impact of ESG disclosure on ESG disagreement. We highlight some potential future research directions in this context.

🔗 Provenance — このレコードを発見したソース

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gxceed は公開メタデータに基づく研究支援データセットです。要約・翻訳・解説は AI 支援で生成されています。 最終的な解釈・検証は利用者が原典資料に基づいて行うことを前提とします。