インドネシア企業における取締役会の多様性とサステナビリティ・パフォーマンス
Board diversity and sustainability performance in Indonesia firms (原題)
Rani Raharjanti, Ahmad Wafa Mansur, Mardinawati Mardinawati, Sarana Sarana, Ulfah Hidayati
🤖 gxceed AI 要約
日本語
インドネシアIDX ESGリーダーズ指数採用企業150社・年（2020-2024年）のパネル回帰分析により、取締役会のジェンダー多様性（BGD）がサステナビリティ・パフォーマンスを向上させることを示した。ただし所有権集中度が高いとこの効果は弱まり、サステナビリティ保証（アシュアランス）の存在下では強まる。BGDの効果は内部の所有権パワーと外部保証という統治条件に依存することを明らかにした点が新規性。
English
Using 150 firm-year observations from Indonesia's IDX ESG Leaders Index (2020-2024), this study finds board gender diversity (BGD) improves sustainability performance. The effect weakens with higher ownership concentration but strengthens when sustainability assurance is present, showing BGD's impact is conditional on internal ownership power and external assurance.
Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.
📝 gxceed 編集解説 — Why this matters
日本のGX文脈において
日本ではSSBJ基準・有報でのサステナビリティ開示が進み、取締役会の多様性（特に女性登用）とESGガバナンスの関係は統合報告書や投資家対話で注目される。本稿は新興国における所有構造と第三者保証の調整効果を示し、日本企業のガバナンス設計や保証導入の議論に示唆を与える。
In the global GX context
Amid global moves toward ISSB/CSRD and assurance requirements, this paper shows that board gender diversity's effect on sustainability performance is conditional on ownership concentration and external assurance. It adds emerging-market evidence to the governance-disclosure literature, relevant for debates on assurance quality and ownership structure in transition finance.
👥 読者別の含意
🔬研究者:取締役会多様性とサステナビリティ成果の条件付き関係を、新興国データで検証した実証研究として参照可能。
🏢実務担当者:サステナビリティ保証の導入がガバナンス効果を高めうることを示唆。所有構造が複雑な企業は取締役会多様性の実効性に注意。
🏛政策担当者:新興国におけるESG開示・保証制度の設計や、所有権集中下でのコーポレートガバナンス政策に示唆。
📄 Abstract（原文）
This study examines the effect of board gender diversity (BDG) on sustainability performance and whether ownership concentration and sustainability assurance moderate this relationship. Although prior ESG research has examined board diversity, it provides limited explanation of why Board Gender Diversity may be more or less effective under different governance conditions, particularly in emerging markets. Indonesia offers a relevant setting because listed firms commonly exhibit concentrated ownership, while ESG reporting, assurance, and stakeholder accountability are still developing. Using a quantitative approach, this study analyzes 150 firm-year observations from firms listed in the IDX ESG Leaders Index during 2020-2024, selected through purposive sampling based on the availability of complete annual and sustainability reports. Panel regression with interaction terms shows that BGD improves sustainability performance. However, this effect weakens as ownership concentration increases and strengthens when sustainability assurance is present. The study’s novelty lies in demonstrating that the effect of Board Gender Diversity is a conditional, internal ownership power constrains its effectiveness, whereas external assurance strengthens it.
🔗 Provenance — このレコードを発見したソース
- semanticscholar https://doi.org/10.35335/iacrj.v14i1.669first seen 2026-10-12 05:21:27 · last seen 2026-10-14 05:51:52
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gxceed は公開メタデータに基づく研究支援データセットです。要約・翻訳・解説は AI 支援で生成されています。 最終的な解釈・検証は利用者が原典資料に基づいて行うことを前提とします。