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CEOの特性とESG開示：インドネシアの証拠

CEO Characteristics and ESG Disclosure: An Indonesian Evidence (原題)

Henisa Fatmawati Akbar, Nasyiah Hasanah Purnomowati

Advances in Social Sciences Research Journal📚 査読済 / ジャーナル2026-05-18#ESG
DOI: 10.14738/assrj.1305.10809
原典: https://doi.org/10.14738/assrj.1305.10809
📄 PDF

🤖 gxceed AI 要約

日本語

インドネシア上場企業におけるCEOの年齢、任期、教育背景がESG開示に与える影響を検証。年齢は有意でないが、任期は負の影響、工学系教育は正の影響を示す。Upper Echelon理論の拡張。

English

This study examines the impact of CEO characteristics (age, tenure, education) on ESG disclosure for Indonesian public firms using panel data from 2020-2022. Results show CEO age is insignificant, tenure negatively affects ESG disclosure, while engineering education background positively influences disclosure. Extends upper echelon theory to ESG context.

Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.

📝 gxceed 編集解説 — Why this matters

日本のGX文脈において

インドネシア市場におけるCEO特性とESG開示の関係を実証。日本企業のESG開示戦略への示唆があるが、GX（カーボン開示）への直接関連は限定的。

In the global GX context

Provides emerging market evidence on how CEO characteristics shape ESG disclosure. While not directly about climate/GX, it contributes to understanding corporate governance factors in ESG reporting, relevant for global disclosure scholarship.

👥 読者別の含意

🔬研究者:Useful for corporate governance and ESG disclosure literature.

🏢実務担当者:May inform board composition for better ESG outcomes.

📄 抄録（日本語訳）

本論文は、インドネシアの公開企業におけるESG開示に対する最高経営責任者（CEO）の特性の影響を調査することを目的としている。本研究はアッパー・エシュロン理論に基づいて構築されており、CEOの年齢、在任期間、および教育がESG開示に与える影響を調査する。本研究では、2020年から2022年までのインドネシアの公開企業における219の企業年観測値からなるパネルデータセットと、RefinitivデータベースのESGスコアを使用している。本研究は、実証手法としてロバスト標準誤差を用いたパネルデータ回帰を採用している。研究結果は、CEOの年齢はESG開示の要因ではないが、CEOの在任期間はESG開示に対して負の影響を与えることを明らかにしている。一方、CEOの教育背景が工学分野である場合、ESG開示に対して正の影響を与える。したがって、本研究は既存のESG文献の拡張であり、実証的証拠を提供し、CEOの教育背景という要因をESG開示の重要な要素として追加していると結論付けることができる。

AI 翻訳（deepseek-v4-flash）。 正確を期す場合は下の原文を参照してください。

📄 Abstract（原文）

This paper purposes to investigate the influence of the characteristics of the Chief Executive Officer (CEO) on Environmental, Social, and Governance (ESG) disclosure for public companies in Indonesia. This research is constructed from the Upper Echelon Theory, which investigates the effect of age, tenure, and educatio of the CEO on ESG disclosure. The research uses a panel data set of 219 firm-year observations of public companies from Indonesia from 2020 to2022, and ESG scores from the Refinitiv database. This study employs a panel data regression with robust standard errors as the empirical method. The results of the study reveal  that the age of the CEO is not a factor for ESG disclosure, but the tenure of the CEO is negative for ESG disclosure. On the other hand, the educational background of the CEO, if in the field of engineering, is positive for ESG disclosure. Therefore, it can be concluded that the current study is an extension of the existing ESG literature, providing empirical evidence and adding the factor of educational background of the CEO as an important factor for ESG disclosure.

🔗 Provenance — このレコードを発見したソース

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gxceed は公開メタデータに基づく研究支援データセットです。要約・翻訳・解説は AI 支援で生成されています。 最終的な解釈・検証は利用者が原典資料に基づいて行うことを前提とします。