取締役会の多様性は水情報開示に影響するか？インドネシア国有企業からの証拠

Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.

🔬研究者:Useful for scholars studying corporate governance and environmental disclosure, especially in emerging economies.

🏢実務担当者:Companies may consider age diversity on boards to enhance water disclosure practices.

本研究は、2019年から2023年の期間におけるインドネシアの国有企業において、取締役会メンバーの多様性（具体的には性別、学歴、年齢）が水関連情報の開示に影響を与えるかどうかを検証するものである。パネルデータ重回帰分析を用いることで、多様な取締役会の特性が企業の水情報開示の程度に影響を与えるかどうかを明らかにすることを目的としている。分析の結果、取締役会メンバーの年齢の多様性は水情報開示を有意に向上させる一方、性別の多様性と学歴の多様性は統計的に有意な影響を示さないことが明らかになった。これらの知見は、エージェンシー理論、ステークホルダー理論、アッパー・エシュロン理論を部分的に支持するものであり、年長の取締役会メンバーはコンプライアンス意識の高まりや組織の評判への関心により、より大きな透明性を促進する可能性があることを示唆している。一方、性別と学歴の多様性による有意な影響が見られないことは、規制遵守や企業の優先事項が、個々の取締役の特性による影響を上回る可能性があることを浮き彫りにしている。本研究は、環境報告の強化を目指す企業にとっての実践的示唆と、環境・社会・ガバナンス（ESG）要素を評価する投資家にとっての示唆を提供することで、コーポレート・ガバナンスと持続可能性に関する進行中の議論に貢献するものである。今後の研究では、水関連のリスク曝露に基づいて企業を分類し、取締役会の多様性をより効果的に測定するための代替指標を探求することが推奨される。

AI 翻訳（deepseek-v4-flash）。 正確を期す場合は下の原文を参照してください。

This study examines whether board commissioners’ diversity—specifically gender, educational level, and age—matters in disclosing water-related information within Indonesian state-owned enterprises during the 2019–2023 period. Utilizing panel data multiple regression analysis, the research aims to determine whether diverse board characteristics influence the extent of corporate water disclosure. The results reveal that age diversity among commissioners significantly improves water disclosure, while gender diversity and educational level do not exhibit a statistically significant impact. These findings partially support agency theory, stakeholder theory, and upper echelon theory, suggesting that older commissioners may drive greater transparency due to increased compliance awareness and concern for organizational reputation. On the other hand, the absence of significant effects from gender and educational diversity highlights the possibility that regulatory compliance and corporate priorities may outweigh the influence of individual board traits. The study contributes to the ongoing discourse on corporate governance and sustainability by offering practical implications for companies seeking to enhance their environmental reporting, as well as for investors evaluating environmental and social governance (ESG) factors. Future research is recommended to classify firms based on their water-related risk exposure and to explore alternative indicators for measuring board diversity more effectively.

• openaire https://doi.org/10.31258/current.6.3.483-494first seen 2026-05-14 22:35:28 · last seen 2026-06-08 04:29:16