ESGデカップリングにおける経営能力の緩和効果

日本語

本論文は、企業のESG開示と実態の乖離（ESGデカップリング）に対して経営者の能力が緩和効果を持つかを検証する。経営能力の高い企業ほど、見せかけのESG活動ではなく実質的な取り組みを行う傾向があることを示唆する。グリーンウォッシング抑制と開示の信頼性確保に経営ガバナンスが重要であることを示す研究である。

English

This paper examines whether managerial ability mitigates ESG decoupling—the gap between a firm's ESG disclosure and actual ESG performance. It suggests that firms with more capable managers engage in substantive rather than symbolic ESG practices. The findings highlight managerial governance as a lever for curbing greenwashing and improving disclosure credibility.

日本のGX文脈において

ESG開示と実態の乖離は、SSBJ基準や有価証券報告書でのサステナビリティ開示が拡大する日本企業にとって喫緊の課題である。経営能力が緩和要因となるなら、経営層のガバナンス体制や統合報告書の信頼性確保に向けた示唆を日本企業に提供する。

In the global GX context

ESG decoupling speaks directly to global disclosure integrity debates under ISSB, CSRD, and SEC climate rules, where regulators worry about symbolic compliance. By linking managerial ability to reduced decoupling, the paper adds evidence on internal governance as a complement to external disclosure mandates.