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監査委員会とESG開示の質：女性CEOリーダーシップの調整効果

Audit committee and ESG disclosure quality: the moderating role of female CEO leadership (原題)

Mutalib Anifowose, Dr Manirul Islam, Md Yousuf Ali, ATM; id_orcid 0000-0001-5468-3271 Karim

Research Portal (Queen's University Belfast)📚 査読済 / ジャーナル2026-07-28#ESGOrigin: US対象セクター: cross_sector
原典: https://pure.qub.ac.uk/en/publications/1a8ed3f0-aa8b-422f-9554-ac50795505a7

🤖 gxceed AI 要約

日本語

本研究は、S&P500企業の2010〜2023年のパネルデータを用いて、監査委員会の有効性がESG開示の質に与える影響と、女性CEOリーダーシップの調整効果を検証した。結果、監査委員会の属性が強いほどESG開示スコアが高く、特に環境・社会側面で顕著であり、女性CEOがその効果を増幅することを示した。固定効果とSystem GMM推定で頑健性を確認。

English

Using panel data on S&P 500 firms from 2010 to 2023, this study finds that stronger audit committee attributes are associated with higher ESG disclosure quality, particularly in environmental and social dimensions, and that female CEO leadership amplifies this positive effect. Robust to fixed-effects and System GMM estimations, the findings highlight the role of internal governance and leadership diversity in enhancing ESG transparency.

Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.

📝 gxceed 編集解説 — Why this matters

日本のGX文脈において

日本ではSSBJ開示基準の適用が迫る中、監査委員会の機能強化と多様なリーダーシップがESG開示の質向上に寄与するという示唆は、今後の開示対応やコーポレートガバナンス改革に有用。

In the global GX context

As global disclosure frameworks like ISSB and CSRD emphasize governance, this study provides empirical evidence that audit committee effectiveness and female CEO leadership enhance ESG disclosure quality, offering insights for boards and policymakers worldwide.

👥 読者別の含意

🔬研究者:ESG開示の質とガバナンス要因の関係を実証する研究として、内部統制とリーダーシップの相互作用を理解する上で有用。

🏢実務担当者:監査委員会の構成やCEOの多様性がESG開示の質に与える影響を考慮し、開示体制の強化に活用できる。

🏛政策担当者:ESG開示の質を高めるためのガバナンス要件や多様性促進政策の根拠となる。

📄 抄録（日本語訳）

ESG報告は大規模な公開企業の間で広く行われているが、これらの開示の範囲と完全性は大きく異なり、透明性と比較可能性に関する懸念が生じている。ステークホルダー理論と資源依存理論に基づき、本研究は監査委員会（AC）の有効性がESG開示の質（ESGDQ）にどのように影響するか、また女性CEOのリーダーシップがこの関係を調整するかどうかを検証する。2010年から2023年までのS&amp;P 500企業のパネルデータを用いて、より強固なAC属性がより高いESG開示スコア、特に環境および社会の側面において関連することを見出す。さらに、女性CEOのリーダーシップは、効果的なACがESGDQに及ぼす正の効果を増幅する。<br/>これらの発見は、観察されない異質性と内生性の懸念に対処する企業固定効果およびシステムGMM推定においても頑健である。全体として、本研究は内部監視メカニズムと経営幹部のリーダーシップを統合することによりESGガバナンス研究に貢献し、効果的なガバナンスとリーダーシップの多様性を通じてESGの透明性を高めようとする取締役会および政策立案者に実践的な洞察を提供する。

AI 翻訳（deepseek-v4-flash）。 正確を期す場合は下の原文を参照してください。

📄 Abstract（原文）

ESG reporting is widespread among large public firms, yet the extent and completeness of these disclosures vary widely, raising concerns about transparency and comparability. Drawing on Stakeholder Theory and Resource Dependence Theory, this study examines how audit committee (AC) effectiveness influences ESG disclosure quality (ESGDQ) and whether female CEO leadership moderates this relationship. Using panel data on S&amp;P 500 firms from 2010 to 2023, we find that stronger AC attributes are associated with higher ESG disclosure scores, particularly in the environmental and social dimensions. Moreover, female CEO leadership amplifies the positive effect of effective ACs on ESGDQ.<br/>These findings are robust across firm fixed-effects and System GMM estimations that address unobserved heterogeneity and endogeneity concerns. Overall, this study contributes to ESG governance research by integrating internal oversight mechanisms with executive leadership and offers practical insights for boards and policymakers seeking to enhance ESG transparency through effective governance and leadership diversity.<br/><br/><br/>

🔗 Provenance — このレコードを発見したソース

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gxceed は公開メタデータに基づく研究支援データセットです。要約・翻訳・解説は AI 支援で生成されています。 最終的な解釈・検証は利用者が原典資料に基づいて行うことを前提とします。