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Behavioral Intentions of Bank Employees to Implement Green Finance

銀行従業員のグリーンファイナンス実施意図に関する行動研究 (AI 翻訳)

Chen H.Y.

Sustainability Switzerland📚 査読済 / ジャーナル2023-08-01#トランジション・ファイナンス経営インパクト: 資金調達対象セクター: finance
DOI: 10.3390/su151511717
原典: https://api.elsevier.com/content/abstract/scopus_id/85167888248

🤖 gxceed AI 要約

日本語

本論文は、銀行従業員がグリーンファイナンスを実施する意図に影響を与える要因を行動科学的に分析する。従業員の意識や組織要因が、環境金融の実践にどう結びつくかを探る。日本の金融機関におけるグリーンファイナンス推進の示唆を提供する。

English

This paper examines factors influencing bank employees' intentions to implement green finance, using behavioral science perspectives. It explores how employee attitudes and organizational factors affect the adoption of environmental finance practices. Provides insights for promoting green finance in Japanese financial institutions.

Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.

📝 gxceed 編集解説 — Why this matters

日本のGX文脈において

日本の金融機関では、気候変動対応やトランジション・ファイナンスの推進が求められており、従業員の行動意図の理解は、SSBJ開示や投融資ポートフォリオの脱炭素化を進める上で重要。本論文は、現場レベルでのグリーンファイナンス浸透の課題を示唆する。

In the global GX context

Globally, banks face pressure to align with net-zero commitments and transition finance frameworks. Understanding employee behavior is critical for effective implementation of green finance strategies, especially under evolving disclosure requirements like ISSB and CSRD.

👥 読者別の含意

🔬研究者:Provides a behavioral perspective on green finance adoption, useful for extending research on organizational change in financial institutions.

🏢実務担当者:Offers insights for designing internal training and incentive programs to boost green finance implementation among bank staff.

🏛政策担当者:Highlights the importance of human factors in achieving green finance policy goals, suggesting a need for supportive frameworks.

🔗 Provenance — このレコードを発見したソース

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gxceed は公開メタデータに基づく研究支援データセットです。要約・翻訳・解説は AI 支援で生成されています。 最終的な解釈・検証は利用者が原典資料に基づいて行うことを前提とします。