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安価な言葉か高価なシグナルか：TSR連動CEO報酬が戦略的ESG開示をどう促すか

Cheap Talk or Costly Signal? How TSR-Linked CEO Compensation Drives Strategic ESG Disclosure (原題)

Kyeongheum Ra

Emerging Markets Finance and Trade📚 査読済 / ジャーナル2026-09-20#ESG経営インパクト: 資金調達対象セクター: cross_sector
DOI: 10.1080/1540496x.2026.2732124
原典: https://doi.org/10.1080/1540496x.2026.2732124

🤖 gxceed AI 要約

日本語

TSR（株主総利回り）に連動したCEO報酬制度が、企業の戦略的ESG開示をどう左右するかを検証した研究。報酬が業績指標に結びつくほど、経営者はシグナリングとしてESG情報を戦略的に開示する可能性が示唆される。開示の実質性と機会主義の見極めが論点となる。

English

This study examines whether CEO pay tied to total shareholder return (TSR) drives strategic ESG disclosure. It frames ESG reporting as either cheap talk or a costly signal, suggesting compensation incentives shape how managers disclose sustainability information. Relevant to debates on disclosure credibility and governance.

Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.

📝 gxceed 編集解説 — Why this matters

日本のGX文脈において

日本では2021年改訂コーポレートガバナンス・コード以降、有報・統合報告書でのサステナビリティ開示と経営報酬の連動が焦点。SSBJ基準導入を控え、報酬インセンティブとESG開示の質を巡る議論に示唆を与える。

In the global GX context

Speaks to global debates on disclosure credibility under ISSB/CSRD and the role of executive incentives in shaping ESG reporting quality. Adds governance-side evidence to the 'greenwashing vs. genuine signal' question central to TCFD/ISSB scholarship.

👥 読者別の含意

🔬研究者:Provides a governance-incentive lens for modeling ESG disclosure as signaling versus cheap talk.

🏢実務担当者:Suggests compensation design influences ESG disclosure credibility; useful for boards and IR teams.

🏛政策担当者:Relevant to rules linking executive pay to sustainability metrics and disclosure quality oversight.

🔗 Provenance — このレコードを発見したソース

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gxceed は公開メタデータに基づく研究支援データセットです。要約・翻訳・解説は AI 支援で生成されています。 最終的な解釈・検証は利用者が原典資料に基づいて行うことを前提とします。