Corporate culture as a catalyst for ESG disclosure: empirical evidence from the United States
企業文化がESG開示の触媒として：米国からの実証的証拠 (AI 翻訳)
Nguyen U.
🤖 gxceed AI 要約
日本語
米国企業のデータを用いて、企業文化がESG開示の程度と質に与える影響を実証分析。透明性や倫理観を重視する文化が開示を促進することを示唆。投資家や規制当局への示唆を提供。
English
Using data from US firms, this empirical study finds that a corporate culture emphasizing transparency and ethics significantly enhances the extent and quality of ESG disclosure. Implications for investors and regulators are discussed.
Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.
📝 gxceed 編集解説 — Why this matters
日本のGX文脈において
日本でもSSBJ等の開示基準が整備される中、企業文化が開示の実効性にどう影響するかを示す本知見は、日本企業の開示態勢強化に示唆を与える。
In the global GX context
This paper adds to the global understanding of non-financial drivers of ESG disclosure, complementing regulatory frameworks like ISSB and CSRD by highlighting the role of corporate culture.
👥 読者別の含意
🔬研究者:Provides empirical evidence on the causal link between corporate culture and ESG disclosure, useful for behavioral accounting and corporate governance research.
🏢実務担当者:Highlights that fostering a culture of transparency can improve ESG disclosure quality, offering a lever beyond compliance.
🏛政策担当者:Suggests that cultural factors may influence the effectiveness of mandatory disclosure regulations, informing policy design.
🔗 Provenance — このレコードを発見したソース
- scopus https://api.elsevier.com/content/abstract/scopus_id/105041069088first seen 2026-06-14 04:51:53
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gxceed は公開メタデータに基づく研究支援データセットです。要約・翻訳・解説は AI 支援で生成されています。 最終的な解釈・検証は利用者が原典資料に基づいて行うことを前提とします。