Executive Changes and ESG Disclosure in S&P 500 Firms: The Moderating Role of Strategic Dynamism
S&P 500企業における経営陣交代とESG開示：戦略的ダイナミズムの調整効果 (AI 翻訳)
Schoendeling C.
🤖 gxceed AI 要約
日本語
この研究は、S&P 500企業における経営陣交代（CEO交代など）とESG開示の関係を分析し、戦略的ダイナミズムがその関係をどのように調整するかを検討している。実証分析により、経営陣交代がESG開示の質や量に与える影響が、企業の戦略的柔軟性によって異なることを明らかにしている。
English
This study examines the relationship between executive changes and ESG disclosure in S&P 500 firms, and how strategic dynamism moderates this relationship. Empirical findings show that the impact of executive turnover on ESG disclosure quality and quantity varies depending on the firm's strategic flexibility.
Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.
📝 gxceed 編集解説 — Why this matters
日本のGX文脈において
米国S&P 500企業の分析から、経営陣交代がESG開示に与える影響を示唆。日本の企業でも、有報や統合報告書におけるESG情報の充実が求められる中、経営陣の交代と開示戦略の関係を考慮する価値がある。
In the global GX context
For global GX, this paper contributes to understanding how governance changes affect ESG disclosure quality, relevant to TCFD/ISSB frameworks and investor expectations. The moderating role of strategic dynamism adds nuance to disclosure behavior.
👥 読者別の含意
🔬研究者:Provides empirical evidence on the link between executive turnover and ESG disclosure, useful for researchers in corporate governance and sustainability reporting.
🏢実務担当者:Corporate disclosure teams can anticipate how leadership changes might affect ESG reporting consistency.
🏛政策担当者:Regulators may consider how board turnover impacts disclosure quality when designing reporting mandates.
🔗 Provenance — このレコードを発見したソース
- scopus https://api.elsevier.com/content/abstract/scopus_id/105040968557first seen 2026-06-14 04:53:19
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gxceed は公開メタデータに基づく研究支援データセットです。要約・翻訳・解説は AI 支援で生成されています。 最終的な解釈・検証は利用者が原典資料に基づいて行うことを前提とします。