持続可能性のかじ取り：持続可能性委員会と女性取締役の役割

Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.

🔬研究者:This study fills a gap in the literature on SDG disclosure determinants in emerging markets and offers a robust methodology for causal inference (system GMM).

🏢実務担当者:Corporate boards can use these findings to justify forming sustainability committees and increasing gender diversity to improve SDG disclosure.

🏛政策担当者:Regulators in emerging economies may consider mandating sustainability committees and board diversity to enhance corporate SDG reporting.

本研究の目的は、マレーシアの上場企業におけるSDG開示の広がりを促進する上で、サステナビリティ委員会（SC）とCEO属性（すなわち、在任期間、年齢、株式保有、兼任）の役割を調査することである。さらに、本研究は、SCとCEO属性が企業のSDG成果に影響を与える際の女性取締役の調整的役割を検討するものである。 本研究は、マレーシアの上場企業（2018年～2021年）からの1,958件の企業年次観測値からなるパネルデータセットを使用している。サステナビリティデータはサステナビリティ報告書から手作業で収集し、財務・ガバナンスデータは年次報告書およびCapital IQから抽出した。頑健な標準誤差を用いた固定効果回帰とシステムGMM推定を適用し、内生性に対処し、結果の頑健性を確保した。 本研究の結果は、SCの存在がマレーシアの上場企業におけるSDG開示の広がりを有意に高めることを示している。さらに、女性取締役はSDG開示の広がりを増加させる直接的な正の影響を有する。 本研究は、3つの点で独創的である。第一に、本研究は、マレーシアの新興市場環境においてSCが企業のSDG開示の広がりをどのように形成するかについて、初の大規模サンプル証拠（1,958企業年、2018年～2021年）を提供する。第二に、本論文は、取締役会のジェンダー多様性の調整的役割を独自に検証し、SCがSDG成果に対する女性取締役の貢献を増幅させることを示している。第三に、本研究は、サステナビリティ報告書から手作業で収集したSDG指標を用いて、内生性に対処するために固定効果推定とシステムGMMを三角測量している。総合的に、本研究はSDGパフォーマンスを向上させるガバナンスメカニズムを特定し、マレーシアのガバナンス改革と投資家のスチュワードシップに情報を提供するものである。

AI 翻訳（deepseek-v4-flash）。 正確を期す場合は下の原文を参照してください。

The purpose of this study is to investigate the role of sustainability committees (SCs) and CEO attributes (i.e. tenure, age, shareholdings and duality) in driving SDG disclosure breadth among Malaysian publicly listed firms. Furthermore, this study examines the moderate role of female board directors between SCs and CEO attributes to influence corporate SDG outcomes. This study uses a panel data set of 1,958 firm-year observations from Malaysian listed firms (2018–2021). Sustainability data were hand-collected from sustainability reports, while financial and governance data were extracted from annual reports and Capital IQ. Fixed-effects regression with robust standard errors and system GMM estimation were applied to address endogeneity and ensure robustness of results. The results of this study indicate that the presence of SCs significantly enhances the SDG disclosure breadth among Malaysian listed firms. Furthermore, the female director has a direct positive impact on increasing the SDG disclosure breadth. This study is original in three ways. First, this study offers the first large-sample evidence (1,958 firm-years, 2018–2021) on how SCs shape firms’ SDG disclosure breadth in Malaysia’s emerging-market setting. Second, this paper uniquely tests the moderating role of board gender diversity, showing that SC amplify the contribution of female directors to SDG outcomes. Third, this study triangulates fixed-effects estimates with system GMM to address endogeneity, using hand-collected SDG measures from sustainability reports. Collectively, this study identifies governance mechanisms that advance SDG performance and informs Malaysian governance reforms and investor stewardship.

• semanticscholar https://doi.org/10.1108/jaoc-04-2025-0110first seen 2026-05-15 18:50:33 · last seen 2026-06-15 05:28:14