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持続可能なビジネスとファイナンス管理における人間主義哲学の統合：文献研究

INTEGRATION OF HUMANISTIC PHILOSOPHY IN SUSTAINABLE BUSINESS AND FINANCE MANAGEMENT: A LITERATURE STUDY (原題)

Nurtasyani Yusni, Anugrah Syahrani, Andi Aprilia Rahayu, O. Karyono

Jurnal Manajemen Bisnis dan Keuangan📚 査読済 / ジャーナル2026-01-11#ESG
DOI: 10.56633/mbisku.v3i1.1301
原典: https://ejournal.kampusmelayu.ac.id/index.php/MBISKU/article/download/1301/769
📄 PDF

🤖 gxceed AI 要約

日本語

本論文は、ESGやCSR、GHRM、サステナブルファイナンスの枠組みに人間主義的価値（人間の尊厳、正義、共感、道徳的責任）を統合する必要性を文献レビューで検討する。ESG実装が道具的で表面的な持続可能性に留まるリスクを指摘し、倫理的基盤の欠如という理論的・実証的ギャップを明らかにする。特に途上国における、より人間的で長期的なガバナンス枠組みの構築を提言する。

English

This literature review examines how humanistic values—human dignity, justice, empathy, and moral responsibility—can be integrated into ESG, CSR, GHRM, and sustainable finance frameworks. It argues that instrumental ESG implementation risks superficial sustainability and identifies a theoretical and empirical gap, especially in developing countries. The study recommends a more humane, long-term governance framework grounded in ethical philosophy.

Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.

📝 gxceed 編集解説 — Why this matters

日本のGX文脈において

日本企業のESG・統合報告書において、倫理的・人間主義的価値の明示は依然として限定的であり、本論文はSSBJ基準や有報でのガバナンス記述を深める示唆を提供する。ただし実証的裏付けは弱く、日本固有の文脈への適用には追加検証が必要。

In the global GX context

As global disclosure frameworks (ISSB, CSRD) increasingly demand governance and social-capital narratives, this paper highlights the ethical gap in ESG implementation. It offers a conceptual bridge for practitioners seeking to move beyond compliance toward authentic sustainability, though its lack of empirical evidence limits direct policy application.

👥 読者別の含意

🔬研究者:ESGと倫理哲学の統合に関する理論的ギャップを整理し、今後の実証研究の方向性を示す。

🏢実務担当者:ESG報告やガバナンス設計に人間主義的価値を組み込む際の概念的枠組みとして参考になる。

🏛政策担当者:ESG規制や開示基準の設計において、倫理的基盤の重要性を再認識する材料を提供する。

📄 Abstract（原文）

This study aims to analyze the integration of humanistic philosophy in sustainable business management and finance through a literature review. Although ESG is increasingly becoming a strategic paradigm in modern corporate practice, the study results show that its implementation is often instrumental and not yet rooted in moral values, potentially resulting in superficial sustainability. Through an analysis of academic literature, it was found that humanistic values ​​such as human dignity, justice, empathy, and moral responsibility have a significant contribution to strengthening organizational performance, governance quality, and consistency of ESG implementation. A key finding of this study is the theoretical and empirical gap in the lack of explicit integration of humanistic values ​​within the framework of ESG, CSR, GHRM, and sustainable finance, especially in developing countries. This study concludes that authentic sustainability requires an ethical foundation derived from humanistic philosophy and recommends the development of a more humane and long-term theoretical framework and governance practices.

🔗 Provenance — このレコードを発見したソース

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gxceed は公開メタデータに基づく研究支援データセットです。要約・翻訳・解説は AI 支援で生成されています。 最終的な解釈・検証は利用者が原典資料に基づいて行うことを前提とします。