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取締役会の特性とNSE上場企業におけるサステナビリティ開示の質

Board of Directors Characteristics and Quality of Sustainability Disclosure Among NSE-Listed Firms in Kenya (原題)

Shem Sogota, Rehema Swaleh, P. Misango

International journal of research and innovation in social science📚 査読済 / ジャーナル2026-01-01#ESG経営インパクト: 資金調達対象セクター: cross_sector
DOI: 10.47772/ijriss.2026.100601290
原典: https://doi.org/10.47772/ijriss.2026.100601290

🤖 gxceed AI 要約

日本語

本研究は、ナイロビ証券取引所（NSE）上場企業における取締役会の特性がサステナビリティ開示の質に与える影響を調査した。取締役会の独立性、ジェンダー多様性、ESG専門知識は開示の質を向上させる一方、CEOの二重性は質を低下させることが示された。また、規制圧力と取締役会の戦略的志向性がこれらの関係を強化する。

English

This study examines how board of directors' characteristics affect sustainability disclosure quality among firms listed on the Nairobi Securities Exchange (NSE) in Kenya. Findings show that board independence, gender diversity, and ESG expertise enhance disclosure quality, while CEO duality weakens it. Regulatory pressure and board strategic orientation strengthen these relationships.

Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.

📝 gxceed 編集解説 — Why this matters

日本のGX文脈において

日本ではSSBJ基準策定が進み、取締役会の役割と開示の質の関係が重要視されている。本論文は規制圧力や戦略的志向が開示の質を高める点を示唆し、日本の上場企業のガバナンス改革に示唆を与える。

In the global GX context

Globally, this paper contributes to the literature on corporate governance and ESG disclosure, highlighting board independence and ESG expertise as critical in ISSB and CSRD frameworks. It also underscores the moderating role of regulatory pressure, relevant for jurisdictions implementing mandatory ESG disclosure.

👥 読者別の含意

🔬研究者:Provides empirical evidence from an emerging market on board characteristics and ESG disclosure quality, enriching the governance-disclosure literature.

🏢実務担当者:Corporate boards can learn how independence, gender diversity, and ESG expertise improve ESG report credibility and strategic relevance.

🏛政策担当者:Regulators may consider the negative impact of CEO duality and positive effects of board independence and ESG expertise for disclosure quality.

📄 抄録（日本語訳）

本研究は、ケニアのナイロビ証券取引所（NSE）に上場している企業における、取締役会の特性がサステナビリティ開示の質に与える影響を調査したものである。資本市場庁（CMA）の環境・社会・ガバナンス（ESG）報告ガイドラインによりサステナビリティ報告が義務化されているものの、上場企業間での開示の質、信頼性、一貫性は依然として不均一である。本研究は特に、取締役会の構成、取締役会の独立性、ジェンダー多様性、CEOの二重性、および取締役会のESG専門性がサステナビリティ開示の質に与える影響を調査し、同時に規制圧力と取締役会の戦略的志向性の調整効果を評価した。本研究は、エージェンシー理論、ステークホルダー理論、資源依存理論、および正当性理論に基づいている。記述的かつ説明的な横断的研究デザインを採用し、センサス方式によりNSEに上場している全66社を対象とした。一次データは、取締役、会社秘書役、ESG担当役員、コンプライアンス担当役員、および上級管理職に実施した構造化質問票を用いて収集し、サステナビリティ開示の質は、グローバル・レポーティング・イニシアティブ（GRI）、国際サステナビリティ基準審議会（ISSB）、およびCMA報告ガイドラインから開発したサステナビリティ開示品質指数（SDQI）を用いて評価した。調査結果は、取締役会の特性がサステナビリティ開示の質に有意な影響を与えることを示している。具体的には、取締役会の独立性、ジェンダー多様性、およびESG専門性は、サステナビリティ報告の信頼性、完全性、および戦略的関連性を正に向上させる一方、CEOの二重性は開示の質の低下と関連している。さらに、規制圧力と取締役会の戦略的志向性は、取締役会の特性とサステナビリティ開示の質との関係を強化する。本研究は、NSE上場企業のESG報告の質を向上させるために、取締役会の独立性の強化、ジェンダー多様性の促進、取締役のESG専門性の向上、およびサステナビリティのコーポレート・ガバナンスと戦略的意思決定への組み込みを推奨している。

AI 翻訳（deepseek-v4-flash）。 正確を期す場合は下の原文を参照してください。

📄 Abstract（原文）

This study examined the influence of board of directors' characteristics on the quality of sustainability disclosure among firms listed on the Nairobi Securities Exchange (NSE) in Kenya. Although sustainability reporting has become mandatory under the Capital Markets Authority (CMA) Environmental, Social, and Governance (ESG) Reporting Guidelines, the quality, credibility, and consistency of disclosures remain uneven across listed firms. The study specifically investigated the effects of board composition, board independence, gender diversity, CEO duality, and board ESG expertise on sustainability disclosure quality, while assessing the moderating influence of regulatory pressure and board strategic orientation. The research was anchored on Agency Theory, Stakeholder Theory, Resource Dependence Theory, and Legitimacy Theory. A descriptive and explanatory cross-sectional research design was adopted, targeting all 66 firms listed on the NSE through a census approach. Primary data were collected using structured questionnaires administered to board members, company secretaries, ESG officers, compliance officers, and senior managers, while sustainability disclosure quality was assessed using a Sustainability Disclosure Quality Index (SDQI) developed from the Global Reporting Initiative (GRI), International Sustainability Standards Board (ISSB), and CMA reporting guidelines. The findings indicate that board characteristics significantly influence the quality of sustainability disclosure. Specifically, board independence, gender diversity, and ESG expertise positively enhance the credibility, completeness, and strategic relevance of sustainability reports, whereas CEO duality is associated with weaker disclosure quality. Furthermore, regulatory pressure and board strategic orientation strengthen the relationship between board characteristics and sustainability disclosure quality. The study recommends strengthening board independence, promoting gender diversity, enhancing ESG expertise among directors, and embedding sustainability into corporate governance and strategic decision-making to improve ESG reporting quality among NSE-listed firms.

🔗 Provenance — このレコードを発見したソース

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gxceed は公開メタデータに基づく研究支援データセットです。要約・翻訳・解説は AI 支援で生成されています。 最終的な解釈・検証は利用者が原典資料に基づいて行うことを前提とします。