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女性活躍推進が企業のESG開示に与える影響

The Impact of Women’s Empowerment on the Corporate Environmental, Social, and Governance (ESG) Disclosure (原題)

Dempere J.

Sustainability Switzerland📚 査読済 / ジャーナル2023-05-01#ESG対象セクター: cross_sector
DOI: 10.3390/su15108173
原典: https://api.elsevier.com/content/abstract/scopus_id/85160941729

🤖 gxceed AI 要約

日本語

本論文は、女性活躍推進が企業のESG開示に与える影響を分析する。女性の取締役参画や従業員の多様性が、ESG情報開示の質や量にどのように寄与するかを検証し、コーポレートガバナンスと持続可能性報告の関連性を明らかにする。

English

This paper examines the impact of women's empowerment on corporate ESG disclosure. It investigates how female board representation and workforce diversity influence the quality and extent of ESG reporting, highlighting the link between corporate governance and sustainability disclosure.

Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.

📝 gxceed 編集解説 — Why this matters

日本のGX文脈において

日本では、女性活躍推進が企業価値向上やESG投資の評価に影響する。本論文は、SSBJ開示や統合報告書における人的資本情報の重要性を裏付けるエビデンスを提供し、投資家対応や政策立案に示唆を与える。

In the global GX context

Globally, this research contributes to the growing literature on board diversity and ESG disclosure quality, relevant for ISSB and CSRD reporting requirements that emphasize governance and social factors.

👥 読者別の含意

🔬研究者:Provides empirical evidence on the relationship between gender diversity and ESG disclosure quality.

🏢実務担当者:Highlights the importance of women's empowerment for improving ESG reporting and investor relations.

🏛政策担当者:Supports policies promoting gender diversity as a means to enhance corporate transparency.

🔗 Provenance — このレコードを発見したソース

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gxceed は公開メタデータに基づく研究支援データセットです。要約・翻訳・解説は AI 支援で生成されています。 最終的な解釈・検証は利用者が原典資料に基づいて行うことを前提とします。