Pengaruh Board Size, Board Gender Diversity, Board Meetings, Dan Independent Comissioners Terhadap Environmental, Social, And Governace (ESG) Disclosure Pada Perusahaan Seluruh Sektor Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2022-2023
取締役会の規模、取締役会のジェンダー多様性、取締役会会議、および独立コミッショナーがインドネシア証券取引所に上場する全セクター企業のESG開示に与える影響（2022-2023年） (AI 翻訳)
Rifqi Adam Rinaldy, Wahdan Arum Inawati
🤖 gxceed AI 要約
日本語
本研究は、インドネシア上場企業を対象に、取締役会の特性（規模、ジェンダー多様性、会議頻度、独立コミッショナー）がESG開示に与える影響を分析した。結果、取締役会の規模とジェンダー多様性はESG開示に正の影響を与えるが、会議頻度と独立コミッショナーは有意な影響を示さなかった。企業の持続可能性の透明性向上には取締役会の構成と多様性が重要であることを示唆している。
English
This study examines the effect of board characteristics—board size, gender diversity, meeting frequency, and independent commissioners—on ESG disclosure for Indonesian listed firms. Findings show board size and gender diversity positively influence ESG disclosure, while meeting frequency and independent commissioners have no significant effect. The results emphasize the importance of board composition and diversity for corporate sustainability transparency.
Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.
📝 gxceed 編集解説 — Why this matters
日本のGX文脈において
インドネシアという新興市場におけるESG開示と取締役会特性の関係を明らかにした点で、日本企業がインドネシアに進出する際のガバナンス戦略に示唆を与える。また、日本のESG開示制度（SSBJなど）との比較研究の基盤となり得る。
In the global GX context
This study provides empirical evidence from Indonesia on the role of board characteristics in ESG disclosure, relevant for global investors and multinationals operating in Southeast Asia. It adds to the literature on corporate governance and sustainability reporting, complementing studies from developed markets.
👥 読者別の含意
🔬研究者:Provides empirical evidence from an emerging market on the link between board characteristics and ESG disclosure, contributing to corporate governance literature.
🏢実務担当者:Highlights the importance of board size and gender diversity for improving ESG transparency, which can guide board composition decisions.
🏛政策担当者:Suggests that regulators in emerging markets may consider promoting board diversity to enhance ESG disclosure quality.
📄 Abstract（原文）
Prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) menjadi aspek penting untuk menilai tanggung jawab dan keberlanjutan perusahaan, terutama di Indonesia yang semakin mendapat perhatian dari investor terkait pengungkapan ESG. Namun, tingkat keterbukaan pelaporan ESG masih berbeda antar sektor akibat variasi dalam tata kelola perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh karakteristik dewan direksi, yaitu ukuran dewan, keberagaman gender, frekuensi rapat, dan komisaris independen terhadap tingkat pengungkapan ESG pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2022–2023. Hasil penelitian menunjkkan bahwa ukuran dewan dan keberagaman gender memiliki pengaruh positif terhadap pengungkapan ESG, sedangkan frekuensi rapat dan komisaris independen tidak berpengaruh signifikan. Temuan ini menegaskan bahwa komposisi dan keberagaman dewan sangat penting dalam meningkatkan transparansi keberlanjutan perusahaan. Penelitian ini menyarankan perusahaan untuk memperbaiki tata kelola dewan dalam mengelola isu keberlanjutan serta regulator untuk membuat kebijakan pelaporan ESG yang lebih ketat. Penelitian selanjutnya disarankan memasukkan variabel lain seperti kepemilikan institusional dan kualitas audit untuk analisis yang lebih luas.
🔗 Provenance — このレコードを発見したソース
- openalex https://doi.org/10.25124/jibr.v4i1.10866first seen 2026-07-26 05:35:56
🔔 こうした論文の新着を逃したくない方は キーワードアラート に登録（無料・3キーワードまで）。
gxceed は公開メタデータに基づく研究支援データセットです。要約・翻訳・解説は AI 支援で生成されています。 最終的な解釈・検証は利用者が原典資料に基づいて行うことを前提とします。