企業文化とステークホルダー類型がCSR開示（CSRD）に与える影響：クウェート研究

日本語

クウェート企業を対象に、企業文化とステークホルダーの類型がCSR開示（CSRD）の水準や内容にどう影響するかを検証した実証研究。開示の規定要因を組織文化・ステークホルダー関係から捉える視点を提供する。新興国・湾岸地域の開示実務の文脈理解に資する。

English

An empirical Kuwaiti study examining how corporate culture and stakeholder type shape the level and content of CSR disclosure (CSRD). It frames disclosure drivers through organizational culture and stakeholder relationships, offering insight into disclosure practice in an emerging Gulf economy.

日本のGX文脈において

日本ではSSBJ基準・有報開示・統合報告書の整備が進む中、開示の質を左右する組織文化・ステークホルダー対応という内部要因を考える材料になる。新興国比較の観点でも参考になる。

In the global GX context

Amid ISSB/CSRD-driven global disclosure harmonization, this study highlights internal organizational drivers (culture, stakeholder salience) behind disclosure quality — a useful complement to rule-focused disclosure scholarship, especially for emerging-market contexts.