取締役会のジェンダー多様性、CSR開示、企業のグリーンイノベーション業績：中国からの証拠
Board Gender Diversity, Corporate Social Responsibility Disclosure, and Firm’s Green Innovation Performance: Evidence From China (原題)
Naveed K.
🤖 gxceed AI 要約
日本語
中国企業を対象に、取締役会のジェンダー多様性がCSR開示とグリーンイノベーション業績に与える影響を実証分析。多様性が高いほどCSR開示が促進され、グリーンイノベーションが向上することを示唆。ESGガバナンスと持続可能性の関連を考察。
English
This study empirically examines the impact of board gender diversity on CSR disclosure and green innovation performance using Chinese firm data. It finds that greater gender diversity enhances CSR disclosure, which in turn improves green innovation outcomes, highlighting the role of governance in sustainability.
Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.
📝 gxceed 編集解説 — Why this matters
日本のGX文脈において
日本ではSSBJ開示やコーポレートガバナンス改革が進む中、取締役会の多様性がESG情報開示とイノベーションに与える影響は、投資家対応や企業価値向上の観点から示唆に富む。
In the global GX context
This paper contributes to global discussions on ESG disclosure and corporate governance, offering evidence that board diversity can drive sustainability outcomes, relevant to ISSB and CSRD contexts.
👥 読者別の含意
🔬研究者:Provides empirical evidence on the governance-ESG nexus, useful for further research on board composition and sustainability.
🏢実務担当者:Suggests that enhancing board diversity may improve CSR disclosure and green innovation, informing corporate governance strategies.
🏛政策担当者:Highlights the potential of board diversity regulations to promote sustainability disclosure and innovation.
🔗 Provenance — このレコードを発見したソース
- scopus https://api.elsevier.com/content/abstract/scopus_id/85134068032first seen 2026-08-20 05:33:11 · last seen 2026-09-22 05:32:04
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