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Board gender diversity and ESG disclosure: the spillover effect of governance

取締役会のジェンダー多様性とESG開示：ガバナンスの波及効果 (AI 翻訳)

Liu W.

Asian Review of Accounting📚 査読済 / ジャーナル2026-06-15#ESG
DOI: 10.1108/ara-05-2024-0165
原典: https://api.elsevier.com/content/abstract/scopus_id/105017505212

🤖 gxceed AI 要約

日本語

本論文は、取締役会のジェンダー多様性がESG開示に与える影響を分析し、ガバナンスの波及効果を示唆している。

English

This paper examines the impact of board gender diversity on ESG disclosure quality, suggesting a spillover effect from governance practices.

Unofficial AI-generated summary based on the public title and abstract. Not an official translation.

📝 gxceed 編集解説 — Why this matters

日本のGX文脈において

日本ではSSBJの開示基準やコーポレートガバナンス改革において取締役会の多様性が焦点となっており、本論文の知見は実務に示唆を与える。

In the global GX context

Globally, ESG disclosure frameworks emphasize governance; this study supports the link between board diversity and disclosure quality.

👥 読者別の含意

🔬研究者:GX researchers can explore how governance mechanisms affect ESG disclosure.

🏢実務担当者:Corporate boards should consider diversity to improve ESG transparency.

🏛政策担当者:Regulators can use evidence to strengthen governance-related disclosure mandates.

🔗 Provenance — このレコードを発見したソース

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gxceed は公開メタデータに基づく研究支援データセットです。要約・翻訳・解説は AI 支援で生成されています。 最終的な解釈・検証は利用者が原典資料に基づいて行うことを前提とします。