トークニズムを超えて?国家ビジョンとSDGs下の新興経済における女性雇用・取締役登用がESG開示に与える影響の探究
Beyond Tokenism? Exploring the Impact of Female Employment and Board Representation on ESG Disclosure in an Emerging Economy Under National Vision and SDGs
Alharbi K.
新興国を対象に、女性雇用と取締役会の女性登用がESG開示に与える影響を検証した実証研究。国家ビジョンやSDGsの政策文脈の下で、ジェンダー多様性が形式的(トークニズム)を超えて開示の質・量に寄与するかを問う。ガバナンス多様性とサステナビリティ開示の関係を新興国データで示す点に貢献がある。