ジェンダー多様性と気候関連開示:TCFDの視点から
Gender diversity and climate disclosure: a tcfd perspective
Dias A.I.
本論文は、企業のジェンダー多様性(取締役会・経営層の女性比率など)とTCFDに基づく気候関連財務開示の質・充実度との関係を検証する。ガバナンス構造の多様性が気候リスク・機会の情報開示をどう促進するかを示唆し、開示規制とコーポレートガバナンスの接点を扱う。要旨が入手できないため詳細な手法・結果は不明だが、TCFD開示の決定要因研究として位置づけられる。