ESGの社会軸がCEO報酬に与える影響:CEOおよび取締役会特性の役割
How the social dimension of ESG influences CEO compensation: Role of CEO and board characteristics
Rath C.
ESGのうち社会(S)軸の評価がCEO報酬にどう反映されるかを、CEO個人と取締役会の特性を交えて分析した実証研究とみられる。抄録がなく詳細は不明だが、ESG指標を経営者インセンティブ設計に組み込む動きを扱う点で、報酬ガバナンスとサステナビリティ評価の接点を示す。日本企業の役員報酬へのESG連動を考える上でも示唆を持つ。